论坛文集
2013-07-05 09:31
职场伤害：谁没有中枪的时候
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[attachment=180677] 最大的伤害来自最信任的人 身为一名在职场上摸爬滚打多年的老兵，李瑶对工作上的大小伤害已经麻木了，“明枪暗箭那么多，谁没有中弹的时候？”但她印象最深刻的一回，是初涉职场那会儿 .. |
2013-06-27 10:55
职场心理障碍： “职场孔雀”不招人待见
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小邓最近心理失调。每次看到总监与其他同事谈笑风生或表扬别人，总会有一种说不清是不安还是嫉妒的感觉：为什么领导总是更欣赏别人，自己在领导心中的地位是不是不如人？ 这种现象被称为“职场攀比症”，是“ .. |
2013-06-20 11:32
拒绝离职的“不平等条约”
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赵小姐工作几年后，已经在业内小有名气。最近她收到了一家著名公司中层管理人员的录用通知，职位好待遇好，让她颇为动心。然而她对这个工作机会却有几分犹豫，原来这个管理层工作要求她与公司签订五年劳动合同， .. |
2013-06-18 09:52
张张催人泪下 图说工人阶级谋生路
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[attachment=178301] 他们背井离乡，来到城市谋生，没有所谓远大的理想，或许只为了能够活下去，能够交得起孩子的学费钱，能够娶个媳妇儿，能够养得起父母...端午将至，那份“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲 .. |
2013-06-13 11:40
求职者偏爱“高富帅”北上广 二线城市受冷遇
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近日，智联招聘针对“史上最难就业季”进行了抽样调查，并发布“2013高校应届毕业生就业形势报告”。 本报记者详细了解报告内容，以及综合本地部分行业招聘现状进行分析后发现，大学生难就业，除了供需错位 .. |
2013-06-05 09:53
职场巧用“加减乘除”
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在职场中打拼多年，我的业绩越来越好。从一个什么也不懂的新手，到部门负责人，我心得颇多。最主要的是，我善于运用解除职场困惑的“加减乘除”法，工作中总能够游刃有余。 加法：加强与新人的沟通与融合。管 .. |
2013-05-29 14:39
见招拆招职场高手谈如何处理烫手山芋
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一项调查显示，约有70%以上的职场新人都遭遇过工作中棘手的问题，可只有不到10%的人能够顺利化解。初入职场的人，面对“烫手山芋”，如何见招拆招，一起听听吧。 经验一做好准备伺机出手 小威，策划部中 .. |
2013-05-23 11:01
职场“桌趴族”：莫让午睡变“误睡”
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近日，网上流传出一种新的称呼——“桌趴族”，特指那些因为工作地点没有午休设施，只能通过趴在办公桌上小憩来解决午休问题的上班族。针对这种现象，专家称别让午睡变成“误睡”。 在某广告公司工作的小李说 .. |
2013-05-17 11:19
高情商的人有哪些表现？
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[attachment=174443] 中国国家主席习近平在参加天津高校毕业生招聘会时说，做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。那么，高情商的人有哪些表现呢？ 第一，不抱怨不 .. |
2013-05-17 11:12
职场初老族30大症状
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心情消极、颈椎老化、消化道疲软、记忆力减退……如果你符合网传的那些症状，搞不好已经一脚踏进了“初老族”的圈子。最近，微博上流传着各种关于“初老症状”的描述。大家伙儿觉得自己是“初老族”吗？ [attach .. |
2013-05-15 17:28
女公务员自曝22条升职潜规则
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当今社会，不管是公务员还是商人，人人都做着升官发财的梦，但一位刻薄的领导给她上了人生重要的一课，这位女公务员还总结出了在中国官场“生存”的22条潜规则。 [attachment=174174] 图片为职场女性示意 当今 .. |
2013-05-15 11:12
女员工剃光头自戒“不贰过” 公司“打赌墙”赌约五花八门
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长春一家科技公司26岁的女平面设计师小徐，最近自愿剪去了一头乌黑长发，留了光头。她之所以这么做是由于工作失误，使公司蒙受了损失。 据了解，在这家成立不到3年的企业，“剃头明志”已成为年轻员工普遍认同的一 .. |
2013-05-10 21:48
职场：别太把自己当根葱
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某君的工作成绩一直不错，很多年过去了，硬是没捞到一星半点儿的实惠，奖状荣誉证书，一个没有，不免心生郁郁不得志之感。 话说某君便不再那么埋头工作，他要匀出一定的时间和人交流，因为，某君觉得自己的失 .. |
2013-05-09 10:28
如何“挠”好职场第一年之痒
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工作一年了，往往会产生许多迷茫:我在做什么?每天重复性工作是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上 .. |
2013-05-08 11:30
“员工心理健康才能应对各种压力”
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方丹观点 近年来，处于激烈竞争压力之下的电信企业，员工心理面临许多困扰。这不仅影响了员工的积极性和创造性，而且致使员工流动率上升，工作效率和业绩下滑，人力资源管理成本加大。现实表明，员工个人的心 .. |
2013-04-24 10:28
巧妙运用职场中的“加减乘除”
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在职场中打拼多年，我的业绩越来越好。从一个什么也不懂的新手，到部门负责人，我心得颇多。最主要的是，我善于运用解除职场困惑的“加减乘除”四大方法，工作中能够游刃有余，才使自己始终处于不败之地。 职 .. |
2013-04-17 11:39
中国第一夫人式的职业之路
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18岁就参军成为军队的一名文艺战士，彭丽媛走上从政之路其实早有苗头，绝对不仅仅因为她的丈夫名为“习近平”。回顾她的职场经历，当中反映出女性在职场游刃有余的三大因素。 以专见长，不做专家不罢休。成功 .. |
2013-04-17 11:38
新入职者遇到挫折怎么办？
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树立一个正确的挫折观。世界上的一切事物都是相对的，挫折也一样，它能给人以打击，痛苦，它也能使人奋进、成熟。古今中外那些在政治上、科学上、文学艺术对人类作出了较大贡献的人，几乎无不经历过挫折和失败。 .. |
2013-04-10 09:55
职场五计让上司舍不得离开你
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职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？ 一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯 进入社会工作十年到十五年左右，会有一 .. |
2013-04-10 09:25
如果老板不喜欢你该怎么办？
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[attachment=168334] 我收到一个实习生的来信，说她刚刚进入一家公司，很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己，也不喜欢自己，对别人却特别好。她说，这样肯定没法学到什么东西，于是萌生了提前离开的念头 .. |