黄金在线

  6月18日，招远黄金珠宝首饰城总经理丛金亮带队一行到济南万达广场、银座广场对其招商稳商、系统管理、营销活动等工作进行了实地考察调研。
考察调研中，丛金亮总经理一行先后到万达广场百货区、餐饮区、娱乐区现场和济南银座和谐广场进行了实地查看，详细了解了招商品牌的定位和客流统计、顾客驻留喜好的数据统计等。在与广场高层座谈后，丛金亮总经理要求：要以此次考察调研为契机，学习万达和银座的先进完善经验，找准定位，根据目前 ..

今年以来，金都招远黄金珠宝首饰城有限公司盛行起了“微信热”，中层以上管理人员都开通了“微信”，并建立了“微信群”，便于工作，沟通。如今，微信平台俨然成为企业管理的“新宠”，是企业创新管理的一大亮点。
一对多，更方便。企业以对象不同，建立各类微信群。总经理建立一个总的管理群，微信好友主要是经营层和中层管理干部。营销部门建立一个促销、营销微信群，微信好友主要是自营创收的各柜管理和营销人员。营运安环部门建立一个营运安环管理微信群，微信好友主要是 ..

招远黄金珠宝首饰城占地2万多平方米，现为国家3A级旅游景区和好客山东淘宝之旅、黄金之旅目的地，是一个集黄金珠宝、首饰加工、购物休闲、旅游度假、产业观光、餐饮客房于一体的综合性特色旅游景区。景区由室内、室外两大部分组成。其主要由招远凤凰岭公园、招远特色购物休闲中心和招远市工业产品展示三大版块组成，是国内黄金特色旅游的首张“金名片”。
2.1凤凰岭公园
凤凰岭公园是由过去招金矿业大秦家金矿的尾矿库整体改造而成的，是招金集团率先进行尾矿库开发再利 ..

6月16日，在招远黄金珠宝首饰城周一营销例会上，大家总结上周工作完成情况时一改过去长时间地叙述，去“水分”捞“干货”，营销例会“实打实”、开出了“务实”风。
营销例会悄然“变脸”，凡是参加会议的管理人员都要“三不放过”：上周布置的工作没有完成，原因不清不放过；重点工作、关键环节督办跟踪力度不到位不放过；属地问题推诿扯皮不解决不放过。营销例会现场成了与会者责任落实与工作开展是否到位的检验场，检验着各级管理人员的执行力。
该企业各项工作围绕 ..

中国金都•山东招远第八届黄金节
暨第十二届国际黄金珠宝首饰展销会邀请函
一、前言
美丽迷人的滨海城市——山东省招远市,自元朝以来就一直以盛产黄金闻名于世，2002年被中国黄金协会授予“中国金都”称号。2003年以来，中国金都国际黄金珠宝首饰展销会已成功举办了十一届，在海内外引起了强烈轰动。
为加强与国内外业界朋友的交流与合作,弘扬悠久的黄金文化，兹定于2014年8月28日—30日在山东省招远市举办中国金都•山东招远第十二届国际黄金珠 ..

2014年8月28日至30日，第十二届国际黄金珠宝首饰展销会将在山东招远举行。本届展会由中国黄金协会、招远市黄金协会联合主办，山东招金集团有限公司、金都招远黄金珠宝首饰城有限公司承办。
本届展会将汇聚200余家来自海内外的参展商，展会规模达2万平方米。展会期间还将举行“十佳参展商评选、回执幸运抽大奖、购物抓奖刮刮乐、感恩十载赠豪礼、马上有钱红包派送、同庆8.28金钱一把抓、进门转上赚、赌石大会、首饰DIY、关注集赞领豪礼”等大型促销活动，同时本届展会还与旅游 ..

情感家访抓安全 业务受控正能量
招远黄金珠宝首饰城管控安全用真招

金都招远黄金珠宝首饰城有限公司在安全经营上“严”、“情”并举，通过“三访”、“四情”情感沟通，强化员工安全意识，促使企业运营管理处于良好受控状态。
该公司做到了在员工出现较大思想情绪时必访，员工新上岗必访，出现违章必访，用真情对违章员工进行感化，通过友情对违章员工进行正面影响，通过亲情对违章员工进行帮教，通过热情和互助对有困难的员工给予帮助。
情感家访抓 ..

让安全成为经营的基石
招远黄金珠宝首饰城以会代训抓防范

5月份以来商场、饭店等公众消费场所连续发生盗抢黄金首饰、打人致死、报复爆炸等恶性事件，引发了社会极大关注并造成恶劣影响。金都招远黄金珠宝首饰城作为国家AAA级旅游景区、山东省金牌旅游购物商店是人群密集、贵重货品集中的场所，为切实做好安全经营工作，有效应对各类安全突发事件，避免经营业户及消费者生命财产安全不受损失，营造安全和谐的购物环境，日前，招远黄金珠宝首饰城通过以会代训的形 ..

让安全成为经营的基石
招远黄金珠宝首饰城以会代训抓防范

5月份以来商场、饭店等公众消费场所连续发生盗抢黄金首饰、打人致死、报复爆炸等恶性事件，引发了社会极大关注并造成恶劣影响。金都招远黄金珠宝首饰城作为国家AAA级旅游景区、山东省金牌旅游购物商店是人群密集、贵重货品集中的场所，为切实做好安全经营工作，有效应对各类安全突发事件，避免经营业户及消费者生命财产安全不受损失，营造安全和谐的购物环境，日前，招远黄金珠宝首饰城通过以会代训的形式 ..

情感家访抓安全 业务受控正能量
招远黄金珠宝首饰城管控安全用真招

金都招远黄金珠宝首饰城有限公司在安全经营上“严”、“情”并举，通过“三访”、“四情”情感沟通，强化员工安全意识，促使企业运营管理处于良好受控状态。
该公司做到了在员工出现较大思想情绪时必访，员工新上岗必访，出现违章必访，用真情对违章员工进行感化，通过友情对违章员工进行正面影响，通过亲情对违章员工进行帮教，通过热情和互助对有困难的员工给予帮助。
情感家访抓 ..