7月8日,淮北矿业集团召开2024年下半年工作会议。 yyUXFs0T<
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淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在讲话中指出,今年以来,面对市场下行压力,该集团上下紧紧围绕“577”年度总体部署,攻坚克难、承压奋进,党的领导坚强有力、安全生产形势稳定、经济运行态势良好、项目建设提质增速、民生福祉持续增进,各项工作成效显著。下半年,各单位要统一思想和行动,坚定不移实现全年夺胜利目标。 M 97A)%I
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方良才强调,严字当头,确保安全。要以上率下“严细实精”,大力践行“四勤四到”,以最严的管理、最严的措施,牢牢守住安全底线。拼在项目,鼓足后劲。既要立足当下加快项目建设,确保完成“11投产、6开工、3加快”年度目标,又要着眼长远谋划项目,推动传统产业、新兴产业、未来产业齐头并进,不断增强企业发展后劲。
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方良才要求,强化党建,风清气正。大力推进“5+6”党建提质行动,统筹抓好五项规定动作,严格落实六项自选动作,全面提升党建工作质效。各单位党委书记要切实扛起第一责任人责任,坚定不移管干部、抓党建、修生态、反腐败,推动党建主场、歪风离场。党纪学习,走深走实。集团上下要慎终如始、一以贯之抓紧抓好党纪学习教育。两级纪委要执纪必严、违纪必究,持续释放一严到底的强烈信号。两级工会要敢于担当、主动作为,旗帜鲜明为职工撑腰、为职工维权。 7(\0{4:xyI
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方良才强调,一访一策,百日攻坚。要高标准、高质量开展信访突出问题治理百日攻坚行动,千方百计减存量、遏增量、防变量。要管好用好民声呼应平台,用心用情解决职工急难愁盼问题,从源头上防止矛盾积累、问题上行。对于解决职工合理诉求不力、责任落实不到位造成群体访、越级访等事件的,顶格追责问责。 | z< |