2013-08-26
兖矿集团鲍店矿汽车队工会突出“四心”构建和谐区队
|
鲍店矿汽车队工会突出“四心”构建和谐区队 -------------------------------------------------------------------------------- 鲍店矿汽车运输队车间工会大力加强基础建设，日常管理工作中突出沟通心连心、关爱情暖心、活动聚真心、文化有爱心“四心”，抓好各项制度的落实，充分发挥工会组织的凝聚、参与、激励、桥梁作用，让职工的主人翁地位不断加强，增强职工的幸福感和归属感。 该车间工会建立日常沟通联系机制，定期召开工作例会，切实维护职工群众的民主监督权、工作生活保障权、福利待遇享有权等合法权益。以班组为单位，组织群监员把职工群众的合理化意见和要求形成书面材料，及时向单位党政和矿工会反映，为广大职工开辟合理诉求渠道，确保各项权益得到充分的落实。利用班前、班后会认真传达贯彻集团公司工会、矿工会一系列文件精神要求，有效地把工会组织的意愿与职工群众的意识紧密联系起来，做保障职工群众合法权益的代言人，充分体现职工群众的主人翁地位，让每一名职工都能实现体面工作，体面生活。 该车间工会本着对职工负责的态度，带着深厚的感情把各项工作落到实处，使每名职工都能体会到情的力量、家的温暖。坚持以人为本，努力做到想职工所虑，急职工所难，谋职工所求，从工作上、生活上、学习上全方位关心职工群众。认真倾听职工的心声，加强与职工群众的沟通、交流，真正做到了解职工的思想、工作、生活状态，对思想波动大、生活中存在困难的职工更加关心，通过开展交心交流和及时的慰问努力化解职工思想压力，让职工体会到工会大家庭的温暖。 该车间工会利用节假日等时间举办拔河、定点投篮、慢骑自行车等形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动，并给予一定的奖励，让职工在参加集体活动中感受到团结的力量，塑造优良的作风、陶冶健康向上的情操，以及参与集体项目的快乐，达到快乐工作、健康生活的目的。 该车间工会本着从关心、关爱职工的角度出发，通过组织职工参加各类教育培训，努力提高职工群众的整体素质，致力于用和谐的理念增强职工群众的归属感、认同感。组织职工群众开展“解放思想大讨论”活动和“安全工作中我记忆最深刻的一件事”讲述活动，增强职工群众的自我保安意识和互保、联保能力，让职工在参加活动愉悦心情的同时，增强大局观念和保安意识，确实感受到自己存在和行为的价值。努力营造安定团结、互敬互爱的和睦氛围，不断强化集体意识，用真心、真情构建和谐车间工会，为实现三季度安全生产奠定坚实的基础。（房爱军） |
一共有 0 条评论