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2013-11-10

兖矿集团煤质运销部教育实践活动以“四用力”促“四到位”

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在教育实践活动学习教育、听取意见环节,煤质运销部党委坚持高点起步、高标推进,精心部署了“六带头”、“八项承诺”和“八个一活动”,并以“四用力”为重点,促进了工作实现“四到位”,取得了阶段性初步成效。 5?EV[i  
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该单位注重宣传用力,促思想认知到位。利用电子大屏幕,他们把“一个总要求”、“三个环节”、“四风”问题等重要内容进行了滚动式播出。通过橱窗、宣传栏、活动室等方式,及时张贴上级会议精神、重要工作部署、活动进展情况等。开辟教育实践活动内部页面,增设了上级文件、领导讲话、工作动态等6个栏目。编发简报,增设电子图片栏目,及时做好了舆论引导工作。 Vit])H (  
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该单位注重学习用力,促境界提升到位。党政主要领导带头自学、带头领学、带头阐述上级文件精神、带头畅谈学习心得、带头记录学习笔记、带头撰写学习体会和研讨文章,班子成员虚心学、自觉学、主动学蔚然成风。有的班子成员白天跑市场,晚上加班补课;有的每周五天忙业务,双休日到办公室把时间抢回来;有的出差时把复习资料带上,保证了从思想上与上级要求保持一致,从境界上得到进一步升华提高。 6RaU&  
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该单位注重教育用力,促深层触动到位。邀请公司党校高级讲师上党课,深层次分析了工作需要面对的问题,对广大党员干部的思想认识有了很大触动。组织党员到孟良崮战役遗址及红嫂纪念馆接受红色教育,党员干部在思想上得到了全新洗涤,上交了多篇感人至深的观后感和心得体会。开展“解放思想、更新观念”大讨论,党员群众畅谈了个人想法和感触,对教育实践活动有了更深刻的认识。 [j;:N <  
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该单位注重践诺用力,促知行合一到位。班子成员做出“八项承诺”,7个党支部做出30多项公开承诺。先后2次征求基层科室和党员干部职工的意见建议,分别召开职工群众代表座谈会和班子成员和科室负责人务虚会。组织开展了创建效益型党建组织活动、“学党章、戴党徽、亮身份、争先锋”活动、“党旗在销售前沿飘扬”党性主题实践活动,掀起了“承诺、践诺、评诺”和反对“四风”的活动高潮,取得了经济指标逐月向好的新成绩。(王冬梅 渐 伟) [eR^2)O  
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