人们对成功企业家的特质进行了20年的广泛调查,并对100名企业家系统研究了7年,使人们对企业家及其成败原因有了新的认识。首先,企业家并非千人一面。准确说来,它有4种不同类型,且各具自己鲜明的个性。第二,每一种企业家必须遵循迥然不同的事业之路,创业方式各异。 s
gv)r6e6
U0B@N{*&
以下介绍了这4类企业家及其走向成功的必经之路。 1ChFwAhyO
F)]r7
个人奋斗者 >-,6Q k0
Tb^
2)Zc
这是一种传统类型的企业家,也就是人们一想起企业家就常常在脑海中浮现出的那种形象。这种人在企业里精力充沛,工作起来夜以继日。他们喜欢做计划,喜欢听别人对自己业绩的反馈。他们做事积极主动,对其企业具有高度的奉献精神,也就是说,遵从着自我奋斗的事业之路。 k5{ru
oz&}K\{'
自我奋斗之路要求企业家: ?vM5J,D1rX
SVP"d
g-
精力充沛。 UgiXvp>T
{N?{#=
竭尽所能了解自己的企业。不要仅限于企业现状,要放眼企业的未来。 (B\ r7PC
X8-AQ,a!AP
运筹帏幄。 i|q4be
tF)1n~j*
机动灵活。 x.R I4Q
V+_J#T8v
善于解决问题。 Ffbf$c#
Hj*%K2
超级销售员 'E='52Q
8b)sWSD8T
人际关系对这种人甚为重要。他们喜欢出入各种社交场合,对人热情,是一名忠实听众。他们很乐于接纳别人的意见。这种人注重突击短期问题,重行动而不擅计划。 16]]@y&i
-L|ip8T\
他们有推销天分,而且也精于此道,因此其业务蒸蒸日上。这种人成功创业需要采取推销之路:自己尽量投身销售,放手让别的人去管理企业。
=,FkL*
AJ:[Rvu
这种事业之路关键有三。 Z[3{VheC
@g[(ZNfAcX
学习推销技巧,了解所售产品或服务。 iCD' p
DW
sUW
执著销售。如果不做推销,这种人的销售才华就算白费了,说明他们没走对路子,企业会遭受损失。 q&h1B1
\z6Pz7Zx
寻求支持力量来处理企业其它问题。 H]!=/{'|,B
ej2
X#,1
管理企业以外的人员,使之购买自己的产品或服务。 J0\8TFe
a/RKne;
当然,这种人不须借用超级销售员的方法,而且不是所有的这种企业家都喜好销售。不过,这种人如果确实有这种爱好的话,也可以在销售过程中施展自己的管理才能并取得成功。 @VHB?pg.
UxQ :`{s
创新企业家 p~H\Uv)/
A^o)9Sj>
这种人是居于富于创新的新型企业家一类,能发现创意并用之于新的环境。因此,这种人对创意情有独钟,譬如寻找缝隙市场、如何谋取竞争优势或创新管理流程。不过,这种人的热情会使他们想入非非,从而不能精确地估计风险。 >,8
y
S?
jTE7}c\Nj
这种人的理想成功之路是创新之路,其中包括三个因素: AaExX/O} %
Q2N[ATQX
足够知识以成为专家。比起其他的企业家,这种人卓尔不群之处就在于专长某一方面。 $U/-^^l`
@P+M FY
自由创新和实施创意的环境。这种人不喜欢组织完备、章法齐全的企业环境。他们需要独立思考的自由空间。创立自己的企业正好是最佳途径。 7&|2I,Nay
q7A#h(t^ 3
专业经理 k]l"#^L7
5{=wE}
这种人喜欢负责,是个称职的企业领导。他们喜欢权力,竞争力强、决策果断、对当权者很有好感。他们一般是从大企业出来创业。身为企业家,他们能进行成功的营销,部分原因是对营销流程进行管理,但更多的是因为他们非常善于销售。 o !jgJ=
y$eEsXzkwf
他们的优势在于对企业进行管理以实现飞跃发展。理想的成功之路是管理之路,即一切顺乎自然。其方法有两种: e-,.Ac@[ZE
i~+%V3Va
可以自己管理员工。当然,要有足够的员工,有一定的组织架构,不能只有一个管理层。运用这种方法,就必须找到或建立一个足以发挥其管理技能的企业。一旦在企业中站稳脚跟,就可以制定标准。 2!}uhb-
sd-M!N(]
需要有或能得到辅佐这种创新企业家的技能。除自身优势外,还得借助一些有其它能力的人才能成功。因此,这种人可以与一些合伙人合作,以补充进一些其它领域的技能。 0;xW<R17
/U [3z*
上述4种个性模式各有千秋。有些成功企业家各从其类,有些则几种模式兼而有之。假如你正好是某一模式,只有找到用其所长的空间,才能成功。 pZl5F1]+
Av
n]G/hp
x0Xf3&I
Lnh#!cvae
_XW7Mgd
来源:成功励志频道
|
一共有 0 条评论