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2013-07-31

兖矿集团鲍店矿掘进三区“三步走”助推职工素质工程建设

鲍店矿掘进三区车间工会积极推进职工素质工程，坚持劳动竞赛、技能培训、书屋建设“三步走”，进而提高职工的科学、文化和技能素质，为区队下半年安全目标奠定了坚实的人才智力基础。 58RTTo#w  
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该车间工会坚持把职工劳动竞赛与创先争优活动相结合，作为提升职工素质和劳动技能的主要载体，始终紧贴区队安全生产实际，每季制定竞赛规划、搭建平台，以机电维修工、爆破打眼工为主要参赛对象，分类组织开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、小改小革等竞赛活动，为职工岗位成才营造氛围、创造条件。在此基础上，结合安全生产实际需求，充分发挥车间工会作用，整合相关培训资源，在梭式矿车司机、耙装机司机、喷浆工等多个岗位，根据工种特点，采取订单式、分类培训模式，面向全体岗位职工开展技能培训，有效增强了职工培训的针对性和实效性，为职工成才、增收创造了条件。 iteF \F_  
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为给职工学习知识、丰富文化生活、提高素质创造有利条件，该车间工会以提高职工队伍整体素质，增强职工技能水平为目标，制定了点面结合的“职工书屋”建设规划，因地制宜地将“职工书屋”建在区队每一个点，通过建设“职工书屋”、“图书角”、“报纸栏”等，使工区读书网络实现所有职工全覆盖。（袁 帅） FNK:*$21  
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