笑看今朝

东滩矿选煤厂党总支高度重视党建带妇建工作，坚持把加强女工组织建设、发挥女职工智慧与力量助推选煤厂发展作为该厂党建重点工作，通过开展“培养人、塑造人、凝聚人”三项工程，引导女职工在建功立业、服务发展上创先争优，发挥女职工“半边天”作用助推选煤厂发展。 m<@2P4\rW  
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实施“培养人”工程，女工组织“活”起来。该厂党总支努力在“带”和“建”字上下功夫，不断夯实女工组织基础，提升女工组织综合素质。该厂党总支结合女职工多、分布广的特点，在下属七大车间选任一批热爱女工工作、政治素质高、身体素质好、责任心强、能歌善舞、能说会道、综合能力全面的女工充实到女工组织中来，使女工工作有人管、有人抓、有人干，把女工各项工作落到实处。该厂党总支注重统筹开展女职工党员发展和人才培养工作，积极实施“双培养”工程，即把女工业务骨干培养成党员、把女党员培养成业务骨干。通过循序渐进的培养，在壮大党员队伍、巩固女工组织、为该厂培养优秀人才的同时，也为党建带妇建的发展指明了方向。目前，该厂共有6名女党员走上了班组长和部分重要管理岗位，8名女工骨干列为入党积极分子，成为改革和发展不可获缺的重要力量。同时，该厂党总支筹措资金完善厂、下属车间“妇女之家”，添置图书、活动设施和文体活动服务、道具，并将女工组织活动经费纳入预算，确保了女工工作的正常开展。 {yJQn2
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实施“塑造人”工程，活动载体“实”起来。该厂党总支以培养“妇”字号能人为突破，以女职工素质提升、建功立业为工作主线，创新载体，扎实推进，务求实效，努力为女职工成长成才创造条件、拓展空间、搭建平台。以“创建学习型女工组织，争做知识型女工”活动为载体，在女职工中全面开展素质达标工程，大大提高了女职工的业务技能和创新能力。在女职工中广泛开展“金点子”修旧利废活动，引导女职工瞄准废旧物品这块“香饽饽”，立足自身工作岗位，从大处着眼、小处着手，发挥聪明才智。女职工动脑筋想办法小到一个螺丝帽、一滴油、一度电，共收到有价值的合理化建议76条，采纳实施21条，合理化建议用废旧道轨代替耐磨衬板一项一年就可以节约材料费近10万元，有力地促进了生产。组织女职工开展以降本增效为主题“五赛”（即赛成本、赛产量、赛质量、赛安全、赛纪律）劳动竞赛活动，并注重与“创先争优”活动有机结合，将竞赛活动延伸到每一个女职工班组、每一个女职工的岗位上，成为女工组织融入生产实践的重要抓手和有力载体。该厂女工组织荣获东滩矿女工“创优”竞赛先进集体，清平车队被煤业公司评为“巾帼标兵岗”，余月玲被煤业公司评为“巾帼建功标兵”，贾勤被东滩矿评为“巾帼标兵”。 #N:rL.2  
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实施“凝聚人”工程，女工合力“聚”起来。该厂党总支不断探索“党建带妇建”的领域，拓展为女职工提供更高层次、更广领域的服务平台。建立健全女职工人才库，对各类女性人才信息进行分类管理，为女职工量身打造成长计划，积极推进各类女性人才成长。高度重视女职工合法权益保护，严格遵守《女职工劳动保护条例》、《女职工权益保护专项集体合同》等各项法律法规，严格执行女职工经期带薪休假制度，积极做好女职工的劳动保护工作并及时检查落实，切实维护好女职工合法权益。积极鼓励和支持女职工参加该矿、集团公司开展的形式多样、健康向上的文体活动，用荣誉感来增强女工组织的吸引力和凝聚力，进一步推进女工组织建设。此外，该厂党总支还建立“党妇互建”工作机制、“优秀女职工”激励机制，进一步增强女职工归属感，更好地为该厂改革发展贡献力量。（王 云） yPdyK)%-  
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